ВШЭ ИПБА
HR-менеджер (Human Resources)
Обучение управлению персоналом с выдачей сертификата
График формируется индивидуально
16 тем программы
Сертификат (Свидетельство о квалификации)
180 000 ₸
/курс
140 000 ₸
/курс
0
Профессия HR-менеджер
HR-менеджер управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Обучение даёт сертификат, позволяющий работать в компаниях любого уровня, и подходит как для старта с нуля, так и для повышения квалификации.
Правила ведения кадрового делопроизводства
Технологии поиска и отбора персонала
Современные методики оценки персонала
Что вы освоите на курсе
Управление персоналом и функции HR-отдела
Систему KPI и оценку эффективности
Формирование эффективных команд
Теории мотивации и систему грейдов
Подбор, отбор и адаптацию персонала
Формирование корпоративной культуры
Кадровый документооборот
Идеальный портрет HR-менеджера
Профессия требует определённых личных и деловых качеств наряду со знаниями и навыками.
Коммуникабельность
Умение выстраивать отношения с людьми и убеждать.
Инициативность
Активная жизненная позиция и знание текущего состояния дел в компании.
Ответственность
Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Квалификационные требования
Чем выше статус HR-менеджера, тем больше требований к его компетенциям.
Образование
Предпочтительно психология, социология, управление персоналом, менеджмент или бизнес.
Личностные компетенции
Ориентация на результат, стрессоустойчивость и обучаемость.
Навыки решения задач
Умение убеждать и принимать нестандартные решения.
Организация работы
Тайм-менеджмент и работа с большими объёмами информации.
Кому подойдёт обучение
Начинающим HR-специалистам
Действующим HR-менеджерам
Кадровым специалистам
Руководителям отделов персонала
Руководителям компаний и подразделений
Специалистам, меняющим профессию
Компаниям для корпоративного обучения
Программа курса HR-менеджер
Программа охватывает весь цикл работы с персоналом — от подбора до развития корпоративной культуры.
90 000 ₸
стоимость обучения
16
тем программы
3
формата обучения
- Задачи службы по управлению персоналом и её место в компании.
- Система KPI, оценка эффективности, теории мотивации персонала.
- Система грейдов, compensations & benefits.
- Подбор и отбор, кадровый резерв, наставничество, дуальное обучение, система обучения сотрудников.
- Формирование эффективных команд и корпоративной культуры компании.
- Эмоциональный интеллект HR-менеджера, управление временем, кадровый документооборот.
Стоимость курса
140 000 ₸
Учитесь сейчас, оплачивайте потом!
17 250 ₸
₸/мес
13 417
₸/мес
Рассрочка на 12 месяцев
15%
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Отзывы клиентов
Стать востребованным профессионалом может каждый
Данияр Сейітов
Руководитель проекта
Арман Ашимов
Инженер-программист
Аружан Нұрсұлтан
Дизайнер пользовательского опыта
Ерлан Тұрар
Аналитик данных
Айгерим Садыкова
Кредитный аналитик
Удобная платформа для обучения
Современный личный кабинет с интуитивным интерфейсом. Управляйте своим обучением, отслеживайте прогресс и общайтесь с преподавателями в одном месте.
Учебные материалы
Доступ ко всем лекциям, презентациям и заданиям
Расписание занятий
Календарь с напоминаниями о предстоящих уроках
Прогресс
Статистика успеваемости и выполненных заданий
Видеолекции
Смотрите лекции в любое удобное время
Частые вопросы?
Когда проводится обучение?
Обучение проводится по факту укомплектования групп, время обучения согласовывается с участниками курса. Вы всегда можете пройти обучение online в любое удобное время на нашем портале on.hseipaa.kz.
Какова стоимость обучения?
Стоимость обучения фиксирована и доступна в расписании, но может быть изменена для корпоративных групп и регионов.
Кто проводит обучения?
Обучение проводится сертифицированными специалистами имеющими большой практический и теоретический опыт, а так же научные степени и звания.
Где проводится обучение ?
Обучение проводится в наших аудиториях, с выездом к клиенту, online через платформу on.hseipaa.kz.
Продолжительность курса?
Обучение проводится в наших аудиториях, с выездом к клиенту, online через платформу on.hseipaa.kz.
Продолжительность курса?
В зависимости от программы обучения рекомендуем ознакомиться с разделом Обучение на нашем сайте. При online обучении всегда можно точно посмотреть продолжительность курса поминутно.
Стоимость курса
140 000 ₸
Учитесь сейчас, оплачивайте потом!
17 250 ₸
₸/мес
13 417
₸/мес
Рассрочка на 12 месяцев
15%
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
HR-менеджер — обучение, профессия и карьерные перспективы
HR-менеджер — это специалист, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. В Высшей Школе Экономики ИПБА мы предлагаем обучение HR-менеджеров в Казахстане с выдачей сертификата, позволяющего работать в компаниях любого уровня.
Профессия HR-менеджер: идеальный портрет
Мы составили портрет профессии HR-менеджер, включающий обязательные личные и деловые качества, а также требования к знаниям и навыкам специалиста. HR-менеджер должен быть коммуникабельным, инициативным и обладать высокой степенью ответственности.
Профессиональная компетентность HR-менеджера
Чтобы соответствовать своей профессии, HR-менеджер должен знать:
- трудовое законодательство Республики Казахстан;
- правила ведения кадрового делопроизводства;
- технологии поиска и отбора персонала;
- современные методики оценки персонала;
- методы адаптации и мотивации сотрудников;
- организацию корпоративных мероприятий и повышение лояльности персонала.
Профессионализм HR-менеджера подтверждается его активной жизненной позицией, инициативностью, коммуникабельностью и знанием текущего состояния дел в компании. Чем выше статус HR-менеджера, тем больше требований к его компетенциям.
Квалификационные требования к HR-менеджеру
Образование
Предпочтительно образование в области психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента или бизнеса. Однако в профессию HR-менеджера приходят специалисты из разных сфер.
Личностные компетенции
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость и обучаемость.
- Навыки убеждения и умение принимать нестандартные решения.
- Тайм-менеджмент и работа с большими объёмами информации.
Курс HR-менеджер: программа обучения
Программа курса HR-менеджер в Высшей Школе Экономики ИПБА включает:
- Управление персоналом.
- Система KPI и оценка эффективности.
- Формирование эффективных команд.
- Теории мотивации персонала.
- Система грейдов, compensations & benefits.
- Функции отдела по управлению персоналом.
- Формирование кадрового резерва и наставничество.
- Дуальное обучение.
- Подбор и отбор персонала.
- Эмоциональный интеллект HR-менеджера.
- Управление временем.
- Формирование корпоративной культуры.
- Система обучения сотрудников в компании.
- Кадровый документооборот.
Формат и стоимость обучения HR-менеджеров
- Индивидуальный формат обучения HR-менеджера.
- Корпоративный курс HR-менеджер для компаний.
- Дистанционный курс HR-менеджер (онлайн-обучение).
Стоимость обучения HR-менеджера зависит от выбранного формата и уточняется у менеджеров. График занятий формируется индивидуально.
Документ по завершении обучения HR-менеджеров
По итогам курса HR-менеджер слушатели получают Сертификат (Свидетельство о квалификации), подтверждающий профессиональную подготовку в области управления персоналом.
Не знаете, какую программу выбрать?
Наши специалисты помогут подобрать программу обучения под ваши цели и ответят на все вопросы. Консультация бесплатная!
Связь с нами в один клик, звоните.
+7 (727) 224-21-21
свяжитесь с нами в мессенджерах
