ВШЭ ИПБА
HR-менеджер (Human Resources)
Обучение управлению персоналом с выдачей сертификата
График формируется индивидуально
16 тем программы
Сертификат (Свидетельство о квалификации)
180 000 ₸
/курс
140 000 ₸
/курс
0
Профессия HR-менеджер
HR-менеджер управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. Обучение даёт сертификат, позволяющий работать в компаниях любого уровня, и подходит как для старта с нуля, так и для повышения квалификации.
Правила ведения кадрового делопроизводства
Технологии поиска и отбора персонала
Современные методики оценки персонала
Что вы освоите на курсе
Управление персоналом и функции HR-отдела
Систему KPI и оценку эффективности
Формирование эффективных команд
Теории мотивации и систему грейдов
Подбор, отбор и адаптацию персонала
Формирование корпоративной культуры
Кадровый документооборот
Идеальный портрет HR-менеджера
Профессия требует определённых личных и деловых качеств наряду со знаниями и навыками.
Коммуникабельность
Умение выстраивать отношения с людьми и убеждать.
Инициативность
Активная жизненная позиция и знание текущего состояния дел в компании.
Ответственность
Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Квалификационные требования
Чем выше статус HR-менеджера, тем больше требований к его компетенциям.
Образование
Предпочтительно психология, социология, управление персоналом, менеджмент или бизнес.
Личностные компетенции
Ориентация на результат, стрессоустойчивость и обучаемость.
Навыки решения задач
Умение убеждать и принимать нестандартные решения.
Организация работы
Тайм-менеджмент и работа с большими объёмами информации.
Кому подойдёт обучение
Начинающим HR-специалистам
Действующим HR-менеджерам
Кадровым специалистам
Руководителям отделов персонала
Руководителям компаний и подразделений
Специалистам, меняющим профессию
Компаниям для корпоративного обучения
Программа курса HR-менеджер
Программа охватывает весь цикл работы с персоналом — от подбора до развития корпоративной культуры.
90 000 ₸
стоимость обучения
16
тем программы
3
формата обучения
- Задачи службы по управлению персоналом и её место в компании.
- Система KPI, оценка эффективности, теории мотивации персонала.
- Система грейдов, compensations & benefits.
- Подбор и отбор, кадровый резерв, наставничество, дуальное обучение, система обучения сотрудников.
- Формирование эффективных команд и корпоративной культуры компании.
- Эмоциональный интеллект HR-менеджера, управление временем, кадровый документооборот.
Стоимость курса
140 000 ₸
Учитесь сейчас, оплачивайте потом!
17 250 ₸
₸/мес
13 417
₸/мес
Рассрочка на 12 месяцев
15%
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Удобная платформа для обучения
Современный личный кабинет с интуитивным интерфейсом. Управляйте своим обучением, отслеживайте прогресс и общайтесь с преподавателями в одном месте.
Учебные материалы
Доступ ко всем лекциям, презентациям и заданиям
Расписание занятий
Календарь с напоминаниями о предстоящих уроках
Прогресс
Статистика успеваемости и выполненных заданий
Видеолекции
Смотрите лекции в любое удобное время
Отзывы клиентов
Стать востребованным профессионалом может каждый
Внутренний аудитор
Внутренний аудитор
Анар
Проф бухгалтер
Отзыв
Риск менеджмент
Отзыв
Договорное право
Нургуль Естаевна
Профессиональный медиатор
Проф. Бухгалтер РК
Профессиональный бухгалтер
Проф. Бухгалтер РК
Профессиональный бухгалтер
Корпоративный юрист
Корпоративный юрист
Профессиональный медиатор
Профессиональный медиатор
Профессиональный медиатор
Проф. медиатор РК
Частые вопросы о курсе «HR Менеджер (Human Resources)»
Кому подойдёт курс «HR Менеджер (Human Resources)»?
Курс подойдёт специалистам, которым необходимо систематизировать знания по теме «HR Менеджер (Human Resources)», повысить профессиональную квалификацию и применять полученные навыки в работе.
Что входит в программу курса?
Программа охватывает ключевые требования, профессиональные инструменты и практические аспекты по теме курса — обучение управлению персоналом с выдачей сертификата.
Предусмотрены ли практические занятия?
Да. Теоретический материал закрепляется на практических заданиях, примерах и профессиональных ситуациях, чтобы слушатели могли уверенно применять знания в работе.
Какова продолжительность и формат обучения?
Формат обучения: График формируется индивидуально. Продолжительность: 16 тем программы.
Какой документ выдаётся после обучения?
После успешного завершения курса слушателю выдаётся Сертификат (Свидетельство о квалификации). Условия итоговой проверки сообщаются перед началом занятий.
Стоимость курса
140 000 ₸
Учитесь сейчас, оплачивайте потом!
17 250 ₸
₸/мес
13 417
₸/мес
Рассрочка на 12 месяцев
15%
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
HR-менеджер — обучение, профессия и карьерные перспективы
HR-менеджер — это специалист, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов. В Высшей Школе Экономики ИПБА мы предлагаем обучение HR-менеджеров в Казахстане с выдачей сертификата, позволяющего работать в компаниях любого уровня.
Профессия HR-менеджер: идеальный портрет
Мы составили портрет профессии HR-менеджер, включающий обязательные личные и деловые качества, а также требования к знаниям и навыкам специалиста. HR-менеджер должен быть коммуникабельным, инициативным и обладать высокой степенью ответственности.
Профессиональная компетентность HR-менеджера
Чтобы соответствовать своей профессии, HR-менеджер должен знать:
- трудовое законодательство Республики Казахстан;
- правила ведения кадрового делопроизводства;
- технологии поиска и отбора персонала;
- современные методики оценки персонала;
- методы адаптации и мотивации сотрудников;
- организацию корпоративных мероприятий и повышение лояльности персонала.
Профессионализм HR-менеджера подтверждается его активной жизненной позицией, инициативностью, коммуникабельностью и знанием текущего состояния дел в компании. Чем выше статус HR-менеджера, тем больше требований к его компетенциям.
Квалификационные требования к HR-менеджеру
Образование
Предпочтительно образование в области психологии, социологии, управления персоналом, менеджмента или бизнеса. Однако в профессию HR-менеджера приходят специалисты из разных сфер.
Личностные компетенции
- Ориентация на результат, стрессоустойчивость и обучаемость.
- Навыки убеждения и умение принимать нестандартные решения.
- Тайм-менеджмент и работа с большими объёмами информации.
Курс HR-менеджер: программа обучения
Программа курса HR-менеджер в Высшей Школе Экономики ИПБА включает:
- Управление персоналом.
- Система KPI и оценка эффективности.
- Формирование эффективных команд.
- Теории мотивации персонала.
- Система грейдов, compensations & benefits.
- Функции отдела по управлению персоналом.
- Формирование кадрового резерва и наставничество.
- Дуальное обучение.
- Подбор и отбор персонала.
- Эмоциональный интеллект HR-менеджера.
- Управление временем.
- Формирование корпоративной культуры.
- Система обучения сотрудников в компании.
- Кадровый документооборот.
Формат и стоимость обучения HR-менеджеров
- Индивидуальный формат обучения HR-менеджера.
- Корпоративный курс HR-менеджер для компаний.
- Дистанционный курс HR-менеджер (онлайн-обучение).
Стоимость обучения HR-менеджера зависит от выбранного формата и уточняется у менеджеров. График занятий формируется индивидуально.
Документ по завершении обучения HR-менеджеров
По итогам курса HR-менеджер слушатели получают Сертификат (Свидетельство о квалификации), подтверждающий профессиональную подготовку в области управления персоналом.
Не знаете, какую программу выбрать?
Наши специалисты помогут подобрать программу обучения под ваши цели и ответят на все вопросы. Консультация бесплатная!
Связь с нами в один клик, звоните.
+7 (727) 224-21-21
свяжитесь с нами в мессенджерах
