Деятельность внутреннего аудитора: обязанности и функции, требования и навыки. Как стать и где получить знания по этой специальности. Заработная плата внутреннего аудитора.

ЧТОБЫ СЭКОНОМИТЬ ВАШЕ ВРЕМЯ, ВНУТРЕННИМ АУДИТОРОМ СТАНОВЯТСЯ ПО СЛЕДУЮЩИМ ОСНОВНЫМ ПРИЧИНАМ:

1. Хочется быть аудитором, но кандидат не подходит по квалификационным требованиям, т.е. нет высшего образования и трудового стажа не менее трех лет в экономической, финансовой, контрольно-ревизионной или в правовой сферах или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в высших учебных заведениях;
2. Кандидат является бухгалтером или главным бухгалтером, желающим сменить деятельность или повысить свою квалификацию;
3. Кандидат устраивается в фирму на должность внутреннего аудитора.

РАЗБЕРЕМ СЛЕДУЮЩИЕ ПЛЮСЫ ДАННОЙ СЕРТИФИКАЦИИ:

- Самый основной плюс данной квалификации это требования к кандидатам, которых нет. Звучит весьма привлекательно, ведь получается что внутренним аудитором может стать каждый, стоит только захотеть.

- Хороший заработок профессии. По данным с сайтов: официальная средняя зарплата внутреннего аудитора составляет от 350 000 тенге. Статистику по бонусам внутреннего аудитора не отследить, здесь можно подключать фантазию.

- Высокий спрос на профессию, что делает внутренний аудит привлекательным выбором карьеры для людей с естественной склонностью к математике. В особенности нехватка профессионалов своего дела, которым будут рады всегда и везде.

- Высокий процент сдачи экзамена на квалификацию. Он непросто высок, его еще и можно сдать дистанционно с любой точки Казахстан.

Для справки, программа имеет 2 уровня, и включает в себя 2 экзамена. Первый состоит только из тестовых вопросов, второй уже чуть поинтереснее.

При успешной сдаче экзамена, после прохождения первого уровня Вы получаете сертификат «IСIA – Международный сертифицированный внутренний аудитор», после прохождения второго уровня «IPIA – Международный профессиональный внутренний аудитор»

График обучения смотрите на нашем сайте.

Программа обучения доступна по ссылке.

А ТЕПЕРЬ БОЛЕЕ СЕРЬЕЗНО, ЗАЧЕМ НУЖНЫ ВНУТРЕННИЕ АУДИТОРЫ?

Задача аудиторов — проверить финансовую отчетность предприятия на соответствие мировым или казахстанским стандартам. Независимое подтверждение того, что цифры на бумаге отвечают действительности, требуется компаниям для отчета перед акционерами или — в случае, если проверяется филиал — перед головным офисом. Также аудированная отчетность нужна для привлечения инвесторов, выхода на биржу и отчета перед налоговой службой.

Внутренний аудитор - это беспристрастный, постоянно следящий за соблюдением законов и правил компании сотрудник, а также того, что отделы и сотрудники выполняют надлежащие процедуры.

Внутренний аудитор проверяет налоговую отчетность, отчеты о расходах, инвентарь и многое другое, что должно быть безупречным в случае внешнего аудита Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) или другим государственным регулирующим органом.

Другим аспектом работы является защита активов посредством управления рисками. Эти риски могут варьироваться от мошенничества и юридического воздействия на внутренние провалы политики и бесхозяйственность. Внутренние аудиторы создают оценки риска для каждого отдела, используя генеральный план с установленным расписанием вплоть до самых незначительных подробностей, чтобы гарантировать, что ничто не падает на обочине. Они строят контрольные списки и контролируют графики аудита. Кроме того, внутренний аудитор должен постоянно проверять внутренние процедуры учета и операционные системы.

Внутренний аудитор лично не участвует в каком-либо отделе, и поэтому ожидается, что он будет беспристрастно и объективно обращаться к каждой области. В публично торгуемых компаниях генеральному директору юридически требуется наличие внутреннего аудитора, подотчетного ему непосредственно.

Если коротко, главный принцип аудитора – это вынюхивать то, что скрывает клиент, а главный принцип внутреннего аудитора – постоянно вынюхивать то, что скрывает своя фирма, устранить и не дать это вынюхать всем заинтересованным лицам. Все это аудиторы и внутренние аудиторы делают во благо, чтобы отчетность была правильной.

ОБРАЗОВАНИЕ

Степень бакалавра по бухгалтерскому учету или финансам является наиболее распространенным требованием к работе. В редких случаях люди с более низким уровнем образования заработали свое положение, начав работу в младшей бухгалтерской позиции и перейдя на роль через опыт.Эти люди не могут зарабатывать Certified Public Accountant (CPA) или аналогичные аккредитации, обычно делая роль внутреннего аудитора настолько высоко, насколько они попадают в корпоративную иерархию. Степень магистра и доктора степеней чаще всего встречается среди тех, кто стремится перейти в управление. В этом типе степени доминируют области, связанные с бизнесом и математикой.

НАВЫКИ

Важнейшим качеством внутреннего аудитора является большое внимание к деталям. Значительная часть работы тщательно отслеживает подробные контрольные списки и тратит часы на часы, просматривая огромные количества чисел, чтобы поймать все, что выделяется. Наличие естественной головы для математики является очевидным преимуществом в этой задаче.

Целостность - это еще одна обязанность для работы, так как компания и ее владельцы полагаются на аудитора, чтобы поймать все подозрительное или нехорошее. Первичная преданность аудитора - это факты и цифры, а не менеджер.

Также важна способность к общению. Несмотря на то, что работа в основном сосредоточена на цифрах, аудитору также необходимо эффективно сообщать результаты и выводы. Определенная дипломатия и навыки людей пригождаются при внедрении новых бизнес-контролей и процедур. Хорошее понимание общепринятых принципов бухгалтерского учета также является предпочтительным.

ПУТЬ К КАРЬЕРЕ

После нескольких лет работы в качестве внутреннего аудитора, естественным и наиболее распространенным, следующий шаг - стать старшим внутренним аудитором.

Следующим шагом будет менеджер внутреннего аудита. Эта работа направлена ​​на управление аудиторской группой и на взаимодействие с внешними аудиторами. Более крупные фирмы также предлагают должность старшего аудиторского менеджера. Последним шагом является либо партнер, либо финансовый директор.

Еще один путь от внутреннего аудитора состоит в том, чтобы сначала сделать больший шаг в сторону старшего бухгалтера, а затем перейти на должность финансового контролера, а затем положение финансового директора.

ОТЛИЧИЕ АУДИТОРА ОТ ВНУТРЕННЕГО АУДИТОРА

Приведенная ниже таблица поможет Вам разобраться в выборе направления в области аудита.

Программа Курса